MASTERCLASS: Gør arbejdet sjovt igen! For dig, der vil et spadestik dybere og afprøve metoderne til selv- og medledelse i praksis
Kom på masterclass med Corporate Rebels – konsulentverdenens frække drenge inden for at udvikle ledelse og organisation - og få konkrete tips og sparring til, hvordan du med selvledelse og nye arbejdsmetoder kan gøre din arbejdsplads mere attraktiv.
– English description below –
Vores arbejdsformer er stærkt forældede i forhold til den verden, vi lever i. De blev skabt til en stabil, langsom og forudsigelig verden. Men verdenen har ændret sig drastisk i løbet af de sidste årtier – den er kompleks, uforudsigelig og i høj acceleration. På trods af det har den måde, vi organiserer vores arbejde på, stort set ikke ændret sig.
På mange arbejdspladser hersker stadig strenge hierarkier, bureaukrati, top-down ledelse, kontrol og rammer der strammer. I værste fald er det frygteligt ineffektivt - både for medarbejdere og ledelse – i bedste fald skaber det frustration og manglende engagement.
Den slags forældede arbejdsformer og stive kulturer kan have store konsekvenser for virksomheden:
- 85% af medarbejderne er uengagerede
- 23% føler sig udbrændte
- 37% mener, at deres arbejde ikke bidrager med noget nyttigt til samfundet
- 41% af medarbejderne overvejer at forlade deres job
Kort sagt, den måde, vi arbejder på i dag, fungerer tydeligvis ikke.
Den gode nyhed er, at der findes bedre måder at arbejde på – og de er ikke bare teorier. Faktisk praktiseres disse metoder allerede i flere succesfulde og banebrydende organisationer rundt om i verden. De viser alle, at arbejde kan være både sjovere og mere givende, samtidig med at det øger præstation og succes. Resultatet ved at indføre nye arbejdsmetoder indenfor ledelse og organisation kan fx være:
- Et meget højt medarbejderengagement
- Fremragende forretningspræstationer
- Innovation og kreativitet, samt en følelse af ejerskab på alle niveauer i virksomheden
I denne Corporate Rebels-masterclass vil grundlæggerne Pim & Joost give dig indsigt i nye, bæredygtige og effektive måder at organisere vores arbejdsformer på, samt gode, konkrete råd og redskaber til, hvordan du kan omsætte disse til netop din arbejdsplads. De vil dele konkrete indsigter fra nogle af de mere end 150 organisationer i verden, som de har hjulpet med at indføre nye ledelses- og arbejdsmetoder som en (gen)vej til at opnå højere trivsel, arbejdsglæde, mening, tillid og indflydelse i alle lag af organisationen. Og de vil dykke dybere ned i nogle af de mest dominerende tendenser på baggrund af dette arbejde (se evt mere her: The 8 Trends - Bucket List | Corporate Rebels (corporate-rebels.com)).
Sessionen vil være interaktiv og involverende og hjælpe dig med at omsætte nogle af disse tendenser og metoder til praksis i dit eget arbejdsmiljø. Der er ikke tale om teoretisk nonsens eller lappeløsninger. Bare konkrete, meningsfulde råd, metoder og redskaber til at skabe den bedst mulige arbejdsplads med høj arbejdsglæde og distribueret ledelse.
Hvem er Corporate Rebels?
Corporate Rebels er et hollandsk konsulenthus, der er skabt af pionererne Joost Minnaar og Pim de Morree, som begge har en naturvidenskabelig baggrund. Joost har en Master i Nanoscience og nanoteknologi fra Universitet i Barcelona, mens Pim har en Master i Innovationsledelse fra Eindhoven University of Technology.
De har rejst verden rundt og undersøgt såvel entreprenører/start-ups, akademikere, store private organisationer mv. Her har de indsamlet tendenser og afdækket nye måder at organisere arbejdet på, som forløser medarbejdernes potentiale og øger trivslen.
Corporate Rebels er optaget på Thinkers 50-listen over de mest indflydelsesrige ledelsestænkere i verden og har en forfriskende tilgang til at forny ledelsesparadigme og formidling.
Masterclassen er for dig, der kender til begrebet selvledelse, og som har interesse i eller evt. noget erfaring med at prøve det af i praksis. Derfor kan du på disse 2 ½ time få inspiration og sparring til at afprøve metoderne fra fremsynede arbejdspladser i praksis.
Det er ikke en forudsætning, at du har deltaget på inspirationseventen, men du vil nok få mere ud af masterclassen, hvis du deltager i dette også: Tilmeld dig her.
Vi ses til en Masterclass, hvor du får sparring og værktøjer til at indføre selv- og medledelse i din organisation – til gavn for medarbejdernes trivsel og bundlinjeresultater.
NB – da Pim og Joost gerne vil kunne gå i dybden og give sparring på denne masterclass, er der et begrænset antal pladser.
Masterclassen er for dig, der kender til begrebet selvledelse, og som har interesse i eller evt. noget erfaring med at prøve det af i praksis. Derfor kan du på disse 2 ½ time få inspiration og sparring til at afprøve metoderne fra fremsynede arbejdspladser i praksis.
Det er ikke en forudsætning, at du har deltaget på inspirationseventen, men du vil nok få mere ud af masterclassen, hvis du deltager i dette også: Tilmeld dig her.
Co-leadership in Technolution -- growing out of a hierarchy within a year
- The Why: The reason(s) to consider and decide to go the co-managing way
- Finding our own way to do it – and what it takes to continue
- The benefits, we have experienced
- The challenges and transformation lessons, we have learned (so far)”
Oplægsholder: Jesper Cassøe Andersen
NB! ARRANGEMENTET AFHOLDES PÅ ENGELSK
----------------------------------------------------
Translation in English:
MASTERCLASS: Make Work Fun Again! For you who want to delve deeper and test methods of self-management in practice
Join a masterclass with Corporate Rebels – the rebellious leaders in the consulting world when it comes to developing management and organizations – and get concrete tips and advice on how self-management and new work methods can make your workplace more attractive.
The way we currently work is outdated—it was created for a stable, slow, and predictable world that no longer exists. Although the world has changed dramatically within the last few decades, the way we organize work has largely remained the same.
Organizations still rely on hierarchies, bureaucracy, top-down command, tight rules, and absolute control. That's not just painfully ineffective—it's also outrageously frustrating.
Consider the evidence:
- 85% of employees are disengaged
- 23% feel burned out
- 37% believe their job makes no useful contribution to society
- 41% of employees are considering leaving their jobs
Suffice it to say, work as we know it today is clearly not working.
The good news? There are better ways to work—and they’re not just theories. In fact, these ways are already practiced in several successful, pioneering organizations around the globe. They all show that work can be more enjoyable and rewarding while boosting performance and success. The result:
- Sky-high employee engagement
- Stellar business performance
- Entrepreneurship (and a sense of ownership) at all levels
In this Corporate Rebels Masterclass, Pim & Joost will provide insights into progressive ways of organizing and potential transformation strategies. They will share tangible insights into the world’s most progressive workplaces (structured around their 8 trends) through case studies and good practices.
The session will be interactive, aiming to help everyone put change into practice and translate examples of progressive workplace cultures into their own work environment, making everything more concrete. No theoretical nonsense, no band-aids. Just practical, meaningful advice to become a better leader or the best possible workplace.
Who are Corporate Rebels?
Corporate Rebels is a Dutch consulting firm founded by pioneers Joost Minnaar and Pim de Morree, both of whom have a STEM-background. Joost holds a Master’s in Nanoscience and Nanotechnology from the University of Barcelona, while Pim has a Master’s in Innovation Management from Eindhoven University of Technology.
They have traveled the world, studying entrepreneurs/start-ups, academics, large private organizations, and more. Along the way, they have gathered trends and uncovered new ways of organizing work that unlock employee potential and improve well-being.
Corporate Rebels is listed on the Thinkers 50, a ranking of the world’s most influential management thinkers, and they bring a refreshing approach to renewing leadership paradigms and communication.
Join us for a Masterclass where you’ll receive advice and tools for introducing self-management and co-leadership in your organization – benefiting both employee well-being and bottom-line results.
Note: Since Pim and Joost aim to provide in-depth advice and guidance during the masterclass, the number of tickets are limited.
The masterclass is for those who are familiar with the concept of self-management and are interested in or have some experience in trying it out in practice. During these 2 ½ hours, you’ll get inspiration and advice on how to apply methods from forward-thinking workplaces in practice. It’s not a requirement to have attended the inspiration event, but you will probably get more out of the Masterclass if you participate in that as well. Sign up here.
Co-leadership in Technolution -- growing out of a hierarchy within a year
- The Why: The reason(s) to consider and decide to go the co-managing way
- Finding our own way to do it – and what it takes to continue
- The benefits, we have experienced
- The challenges and transformation lessons, we have learned (so far)”
Speaker: Jesper Cassøe Andersen
ANYONE CAN JOIN - Most of IDA's events are open to everyone, but you must have an IDA user profile in order to participate. It's free and non-binding - create a user profile now. As a member of IDA, you get a discount on many of our events, so please sign in with your member login when you sign up for an event. Read more about the benefits of an IDA membership here.
Information
Price